MAD – Messa a disposizione

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO il Decreto Ministeriale 13 giugno 2007, n. 131, “Regolamento per il conferimento

di supplenze al personale docente ed educativo, ai sensi dell’art. 4 della legge 3

maggio 1999, n. 124”;

VISTO il Decreto Ministeriale 13 dicembre 2000, n. 430, “Regolamento recante norme

sulle modalità di conferimento delle supplenze al personale amministrativo,

tecnico ed ausiliario, ai sensi dell’articolo 4, della legge 3 maggio 1999, n. 124;

VISTA l’Ordinanza Ministeriale n. 60 del 10/07/2020;

CONSIDERATA la possibilità, in caso di esaurimento delle graduatorie di Istituto e di quelle degli

Istituti viciniori, di dover provvedere alla stipula di contratti di lavoro a tempo

determinato, inclusi i posti di sostegno, con personale resosi disponibile;

PRESO ATTO dell’alto numero di domande di Messa a Disposizione (c.d. MaD) che,

costantemente, pervengono a questa istituzione scolastica, in particolare tramite

PEO e PEC, congestionando le caselle stesse e rendendo pressoché impossibile la

corretta archiviazione e la gestione delle stesse;

TENUTO

CONTO

della necessità di dover gestire il notevole flusso informativo con le risorse

disponibili; di dover provvedere all’archiviazione digitale delle candidature

ricevute, all’analisi dei dati in esse contenuti, nonché alla costituzione delle

graduatorie per eventuali individuazioni ai fini di stipule contrattuali;

MINISTERO DELL’ISTRUZIONE

UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO

ISTITUTO COMPRENSIVO “VITRUVIO POLLIONE”

Via E.Filiberto,73 – 04023 Formia (LT) – tel 0771/21193-fax 0771/322739

Distretto Scolastico n° 49 – C.F. 90027840595 – www.icpollione.it

e mail: ltic81300v@istruzione.it – ltic81300v@pec.istruzione.it

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per l’anno scolastico 2022/2023

DISPONE

Art. 1. – Requisiti

I requisiti indispensabili per presentare un’istanza di messa a disposizione (di seguito MaD) sono i

seguenti, a partire dalla data odierna e fino ad eventuali nuove e diverse disposizioni

dell’Amministrazione:

1. possesso dello specifico titolo di accesso;

2. curriculum vitae in formato europeo;

3. copia fronte/retro di un documento di identità;

4. non essere inserito/a in graduatorie di I, II o III fascia in alcuna provincia;

5. non aver presentato domanda MaD in altre province (esclusivamente per incarico annuale);

6. cittadinanza italiana o di un Paese dell’UE;

7. dichiarazione riguardanti eventuali condanne penali o procedimenti giudiziari in corso.

Art. 2. – Criteri

I criteri per la selezione delle MaD, a partire dalla data odierna e fino ad eventuali nuove e diverse

disposizioni dell’Amministrazione, sono, nell’ordine, i seguenti:

a) possesso di abilitazione per la cattedra richiesta o per la classe di concorso;

b) immediata disponibilità a prendere servizio;

c) voto di laurea (magistrale o vecchio ordinamento) o di maturità o del titolo di studio richiesto

per l’accesso;

d) possesso di altri titoli pertinenti con la cattedra offerta o la classe di concorso o il posto;

e) data di nascita con precedenza al/alla più giovane.

Qualora la messa a disposizione non contenga i dati sopra riportati (si cita in via esemplificativa il

punteggio di laurea) tali dati non potranno concorrere alla selezione.

Art. 3. – Presentazione delle MaD

Le istanze potranno essere presentate, a partire dal 1 settembre 2022 e fino al 31 dicembre 2022,

esclusivamente attraverso l’apposito modulo predisposto sul sito dell’Istituto all’url:

https://serviziweb.axioscloud.it/Pages/Mad/gestionemad.aspx?cid=w4zCssOrw4fCnRvDlQHCpA

VW&bNoHeader=true

Non sono ammesse e non verranno prese in considerazione domande inviate al di fuori del periodo

di acquisizione o con mezzi di trasmissione diversi da quello predetto (PEO, PEC, FAX, posta

ordinaria, consegna a mano).

Le graduatorie saranno costituite e pubblicate solo in caso di necessità (esaurimento delle

omologhe graduatorie d’istituto, ivi comprese le graduatorie delle istituzioni scolastiche viciniori).

L’Istituto, prima di procedere alla stipula di eventuali contratti, effettuerà la verifica di tutte le

dichiarazioni rese da ciascun aspirante individuato.

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Gli eventuali contratti a tempo determinato stipulati, a seguito di procedura comparativa, con

aspiranti non inseriti in graduatoria e tramite le cd. MaD, sono soggetti agli stessi vincoli e criteri

previsti dal regolamento (D.M. 13 giugno 2007, n. 131), ivi incluse le sanzioni previste dall’articolo

8.

Art. 4. – Validità

Le candidature inoltrate avranno validità un anno e potranno essere utilizzate fino al 31 agosto

2023.

Art. 5. – Pubblicità

Si dispone la pubblicazione all’albo e sul sito web dell’istituto.